日本での就労意識・就労環境に関する実態調査【カミナシ】

カテゴリー: 労働問題

育成就労制度移行で人材流出に拍車がかかる可能性。外国人労働者の約8割が、同郷者SNSグループの情報をもとに転職を検討
人材の獲得・流出阻止の鍵は「母国語による相互理解の環境構築」にあり
引用／カミナシ2026年2月3日

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000054269.html